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Der Identity Compass®

Ihr Nutzen
Die Auswertung
Hintergrundinformationen über den Test

Tagtäglich werden wir mit einer Vielzahl von Informationen konfrontiert, von denen wir nur einen Teil bewusst aufnehmen und gedanklich weiterverarbeiten können. Worauf wir achten und was wir ausblenden, wie wir diese vielen Einzelinformationen sortieren, zusammenfassen und damit umgehen, bestimmt unsere Persönlichkeit und unsere Wirksamkeit im Umgang mit den beruflichen und alltäglichen Herausforderungen.

Normalerweise sind wir uns dieser Strukturen kaum oder gar nicht bewusst, da sie quasi im Hintergrund ablaufen. Das vermindert jedoch keineswegs ihren Einfluss auf unser Leben. Mit dem Identity Compass® wurde eine Persönlichkeitsanalyse entwickelt, die es Ihnen erlaubt, Ihre Muster, Vorlieben und Werte genauer kennenzulernen, bewusster zu nutzen und falls gewünscht, in einem anschließenden Coaching daran anknüpfend neue Denk- und Verhaltensstrategien zu entwickeln.

Sie können dieses Instrument im Coaching und in der Beratung sehr vielfältig für sich nutzen...

... im Einzelcoaching,...

um sich selbst besser kennenzulernen.
um zu verstehen, was Sie motiviert und wie Sie dieses Wissen besser für sich nutzen können.
um Ihren Arbeitsstil und Ihr Potential gezielter zu nutzen.
um im Coaching schneller zum eigentlichen Kern zu kommen.
um mit anderen besser zu kommunizieren.

... als Unternehmer, Führungskraft oder Selbständige,...

um Ihre eigene Führungskompetenz weiter auszubauen und erfolgreicher zu werden.
um Ihre Mitarbeiter individueller zu führen und zu motivieren.
um die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
um die unterschiedlichen Arbeits- und Denkstile sichtbar und für die Zusammenarbeit nutzbar zu machen.
um die geeigneten Bewerber auszuwählen, die mit Ihrer Persönlichkeit zu Ihrer Firma passen, bzw. für die neue Stelle geeignet sind.
um ein 360° Feedback für sich oder Ihre Mitarbeiter durchzuführen.

... als Existenzgründer oder Gründerin,...

um für sich selbst zu testen, welches persönliche Potential Sie für Ihre neue Rolle als Selbstständige oder Unternehmerin bereits mitbringen.
um frühzeitig zu erkennen, wo für Sie persönlich besondere Herausforderungen im Zusammenhang mit der neuen Rolle liegen und wie Sie gezielt damit umgehen können.
um für sich zu erkennen, wie Sie Ihre Firma passen zu Ihrem Arbeits- und Führungsstil organisieren können.

Und so läuft eine Auswertung ab...

1. Teil: Vorbereitung

In einem kostenlosen Vorgespräch können wir klären, in wie weit sich der Identity Compass® für Ihre Fragestellung eignet.

2. Teil: Beantwortung der Fragen

Wenn Sie sich für eine Beratung entschieden haben, bekommen Sie von mir per e-mail ein kleines Software-Programm (lauffähig ab Windows 98), der Ihren persönlichen Fragebogen enthält. Sie können selbst bestimmen, wann Sie sich die Zeit nehmen, um die Fragen in Ruhe für sich zu beantworten. Das Programm kann offline bearbeitet werden, umfasst 108 Fragen und Sie werden dafür ca. 30 bis 60 Minuten brauchen.

Wenn Sie alle Fragen beantwortet haben, werden die Daten verschlüsselt, anonymisiert und über das Internet ausgewertet.

3. Teil: Auswertungsgespräch

Sie erhalten eine schriftliche Auswertung (29 Seiten), in der Ihre Ergebnisse graphisch zusammengefasst und alle gemessenen Größen einzeln ausführlich beschrieben sind.

In einem einstündigen Beratungsgespräch werden wir gemeinsam über die Bedeutung der Ergebnisse sprechen und je nach Fragestellung konkrete weitere Schritte daraus für Sie ableiten. Sie können davon ausgehen ein „Gemessen und für zu leicht befunden“ gibt es bei diesem Test nicht, denn jeder Mensch hat Stärken und Fähigkeiten. Nur ist es häufig so, dass das, was wir gut können und was uns leicht fällt, uns so selbstverständlich ist, dass wir uns die Stärke, die darin liegt, häufig gar nicht bewusst ist.

In diesem ersten Gespräch geht es daher darum, was sind Ihre Stärken, wie, wann und wo können Sie sie besser einsetzen und welches sind die nächsten Entwicklungsschritte, wenn Sie ein bestimmtes Ziel anstreben.

Hintergrundinformationen über den Test

Der Identity Compass® ist bevorzugt für den Arbeitsbereich konzipiert wurden. Viele der gemessenen Denkstrukturen und Denkstile basieren auf die im NLP entdeckten und formalisierten Metaprogramme. Dabei werden vier verschiedene Bereiche gemessen.

Bei diesem Test erhalten Sie darüber Auskunft,...

über Ihre Wahrnehmungsgewohnheiten

auf welche Sinneseindrücke Sie besonders achten,
mit welchem Interessenfokus und
aus welcher Perspektive Sie Ihre Umwelt wahrnehmen.

über Ihre Motivationsfaktoren

welche Werte für Sie wichtig sind,
welchen Werten Sie entgegenstreben,
welches Hauptmotiv Sie bewegt,
welche Motivationsrichtung Sie bevorzugen,
woran Sie sich orientieren und
wie Sie dabei vorgehen.

über Ihre Motivationsverarbeitung

wie aktiv Sie dabei vorgehen
welchen Vergleichsmodus Sie dabei verwenden
welche Erfolgsstrategie Sie bevorzugen und
ob Sie mehr beziehungs- oder aufgabenorientiert vorgehen.

über die Art, wie Sie mit Informationen umgehen

Welche Informationsgröße Sie bevorzugen,
welchen Denk- und Arbeitsstil,
worauf Sie Ihre Aufmerksamkeit richten,
welche Perspektive und Orientierung Sie in bezug auf Zeit wählen,
auf welchem Weg und wie schnell Sie sich überzeugen und
Ihrem Managementstil

H. Arne Maus aus Hamburg hat in Zusammenarbeit mit Bert Feustel und Robert Dilts seit 1995 diesen Persönlichkeitstest unter wissenschaftlicher Begleitung entwickelt. Im Sommer 2002 habe ich dieses Programm ins Französische übersetzt und betreue seitdem die Anwender der französischsprachigen Fassung.

Dieser Test wird seit Mitte 2000 auf dem deutschen Markt verkauft und eingesetzt. Er ist inzwischen in Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Dänisch und Italienisch verfügbar. Weitere Übersetzungen sind z.Z. in Arbeit.

Im Hause der Firma Identity Compass Int’l GmbH wird dieses Programm regelmäßig dem neusten Stand der Forschung und Entwicklung angepasst und weitere Programme entwickelt, wie z.B. eine Analyse des Arbeitsplatzsklimas oder ein 360° Feedback. Für Firmen besteht auch die Möglichkeit auf Basis dieses Tests ein umfassendes e-Recruiting installieren zu lassen.

Weitere Informationen erhalten Sie in unserer ausführlichen Produktbeschreibung (PDF-Datei) und auf der Seite des Identity Compass®.

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